Prenez du recul avec le bilan de compétences
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel, vous envisagez de changer de métier ou vous souhaitez simplement faire le point sur votre parcours ? Ce bilan de compétences à Angers vous permet de prendre du recul sur votre situation professionnelle, d’identifier vos compétences, vos motivations et vos aspirations, et de construire un projet professionnel qui vous correspond.
ACSENS RH vous accompagne dans cette démarche avec une approche personnalisée, bienveillante et structurée. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, indépendant, agent de la fonction publique, en réflexion sur une reconversion professionnelle, le bilan de compétences constitue un véritable temps pour vous poser les bonnes questions et préparer la suite de votre parcours.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Au fil des années, votre situation professionnelle évolue et vos attentes peuvent changer : envie de nouveauté, besoin de retrouver du sens, nouvelles aspirations, questionnement sur votre avenir ou simplement envie de prendre du recul et de faire le point.
Le bilan de compétences vous offre un temps pour prendre du recul, analyser votre parcours et mieux comprendre ce qui vous anime aujourd’hui. Il peut notamment vous aider à :
- identifier vos compétences, vos savoir-faire et vos expériences
- révéler vos qualités, vos aptitudes et vos ressources personnelles
- mieux comprendre vos motivations, vos intérêts et vos aspirations
- prendre du recul sur votre parcours professionnel et en tirer les enseignements
- réfléchir à une évolution professionnelle en cohérence avec vos attentes
- envisager une reconversion ou un changement de métier
- confirmer, préciser ou faire évoluer votre projet professionnel
- explorer des pistes professionnelles réalistes et adaptées à votre situation
- retrouver de l’élan après une période professionnelle difficile (usure, perte de sens, changement subi, burn-out)
- définir un plan d’action concret pour donner vie à votre projet
Il ne s’agit pas de vous dire ce que vous devez faire, mais de vous aider à comprendre ce que vous voulez vraiment. Le bilan de compétences vous permet de prendre du recul, d’identifier vos ressources et d’explorer les possibilités qui s’offrent à vous pour construire la suite de votre parcours.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences est une démarche individuelle qui s’adapte à votre situation et à vos objectifs. Le parcours permet progressivement de revenir sur votre expérience, d’analyser vos compétences et vos motivations, puis d’explorer différentes pistes professionnelles avant de construire un projet cohérent et réaliste.
Sa durée est fixée par la loi à 24 heures maximum, réparties chez ACSENS RH entre 16 et 18 heures d’entretiens en face à face, selon la formule retenue et du travail personnel guidé, sur des rendez-vous hebdomadaires étalés en général sur 12 à 20 semaines selon votre situation.
Un cadre légal, transparent et confidentiel
Comment en bénéficier?
Il existe plusieurs façons de financer un bilan de compétences :
- Le plan de développement des compétences de votre employeur qu’il soit privé ou public
- L’autofinancement
- Le Compte Personnel de Formation (CPF pour cela voir le paragraphe suivant).
- Le Compte Professionnel de Prévention (C2P)
- …
Bilan de compétences CPF à Angers
Le bilan de compétences peut être financé avec votre CPF (Compte Personnel de Formation), sous réserve de respecter les conditions d’éligibilité en vigueur. Le CPF permet à de nombreux actifs de mobiliser les droits acquis au titre de leur activité professionnelle pour financer leur bilan de compétences.
Attention, le décret N°2026-234 du 30 mars 2026, relève participation obligatoire au compte CPF à 150€. Cette participation peut être prise en charge par l’employeur. Depuis le 6 avril 2026, le reste à charge pour le salarié s’élève à 150€. Cette somme est réglée par le salarié au moment de l’inscription.
Le montant maximal mobilisable de votre compte CPF est de 1600€ depuis le décret N°2026-127 du 24 février 2026.
Le titulaire ne doit pas avoir bénéficier d’un financement public ou privé pour un bilan de compétence réalisé au cours des 5 dernières années ( décret N°2026-126 du 24 février 2026).
Vous souhaitez savoir si votre situation vous permet de bénéficier d’un bilan de compétences CPF à Angers ?
ACSENS RH peut vous accompagner dans la compréhension des modalités de financement et vous orienter vers les informations nécessaires avant de vous engager dans la démarche.
À noter : le plafond CPF mobilisable pour un bilan de compétences et le montant de la participation personnelle qui peut être demandée en complément ont évolué en 2026 et peuvent encore changer.
Je vous invite à vérifier les conditions applicables au moment de votre inscription, sur moncompteformation.gouv.fr ou directement en me contactant.
Bilan de compétences pour une reconversion professionnelle
Vous avez envie de changer de métier mais vous ne savez pas encore quelle direction prendre ?
Le bilan de compétences peut constituer une première étape pour construire votre réflexion. Il permet de partir de votre expérience et de vos compétences pour identifier de nouvelles possibilités professionnelles. Une reconversion ne consiste pas simplement à choisir un nouveau métier : elle nécessite de comprendre ce qui vous attire, d’identifier vos compétences transférables, de vérifier la faisabilité du projet et de définir les étapes nécessaires pour le concrétiser.
ACSENS RH vous accompagne pour passer progressivement de l’envie de changement à un projet professionnel construit et réaliste.
Un bilan de compétences pour qui ?
Le bilan de compétences peut répondre à des situations professionnelles très différentes.
Vous êtes salarié ?
Vous souhaitez évoluer dans votre entreprise, changer de poste, préparer une mobilité professionnelle ou réfléchir à une reconversion ? Le bilan vous offre un espace pour prendre du recul sur votre parcours et définir vos prochaines étapes.
Vous êtes demandeur d’emploi ?
Le bilan peut vous aider à mieux identifier vos compétences, à clarifier votre projet professionnel et à explorer de nouvelles pistes correspondant à votre expérience et à vos aspirations.
Vous avez 45 ans ou plus ?
Après plusieurs années de vie professionnelle, il est parfois nécessaire de faire le point sur ses envies, ses compétences et ses priorités. Le bilan peut permettre de réfléchir à une nouvelle orientation, à une évolution de carrière ou à une seconde partie de parcours professionnel.
Vous êtes entrepreneur ou indépendant ?
Vous vous interrogez sur l’évolution de votre activité, vous souhaitez préparer une mobilité professionnelle ou réfléchir à une reconversion ? Le bilan vous offre un espace pour prendre du recul sur votre situation et définir vos prochaines étapes.
Un cabinet de bilan de compétences à Angers
Implanté à Angers, ACSENS RH accompagne les salariés et les entreprises dans leurs réflexions et leurs évolutions professionnelles depuis 2005. Nathalie MAHR, consultante coach certifiée ICPF & PSI (2018), fonde sa démarche sur l’écoute, la personnalisation et l’échange : chaque parcours est différent, votre bilan part de la singularité de votre situation, de votre histoire professionnelle et de vos objectifs.
ACSENS RH est certifié Qualiopi pour la réalisation des bilans de compétences, avec une démarche visant à garantir un cadre de qualité pour les personnes accompagnées.
Où réaliser votre bilan de compétences ?
ACSENS RH accompagne les personnes à Angers et dans le Maine-et-Loire, ainsi que plus largement dans le secteur de l’Anjou et des Pays de la Loire.
Le cabinet est situé au Village des Entrepreneurs, 461 rue Saint-Léonard, 49000 Angers — accessible en transports en commun (IRIGO, ligne 12, arrêt Cormiers) et avec un parking gratuit sur place.
Vous recherchez un bilan de compétences à proximité d’Avrillé, Beaucouzé, Saint-Barthélemy-d’Anjou, Trélazé ou des Ponts-de-Cé ?
N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur votre situation et les modalités d’accompagnement.
Vous envisagez de faire un bilan de compétences à Angers ?
Vous avez une envie de changement, mais vous ne savez pas encore quelle direction prendre ? Vous souhaitez confirmer un projet ou simplement prendre le temps de faire le point sur votre carrière et envisager votre avenir plus sereinement ?
Échangeons sur votre situation et vos objectifs professionnels.
Un premier échange permet de répondre à vos questions sur le bilan de compétences, son déroulement et ses possibilités de financement, notamment via le CPF.
Un projet de bilan de compétence ?
Consultez notre foire aux questions, ou contactez-moi :
