L’accueil des personnes en situation de handicap fait, pour moi, l’objet d’un engagement à part entière, pas d’une simple mention de conformité. ACSENS RH est engagée dans le respect de la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, et j’adapte chaque accompagnement aux besoins spécifiques de la personne que je reçois.

Mon engagement

Dès la phase préliminaire de votre bilan de compétences ou de votre coaching, nous prenons le temps d’identifier ensemble vos besoins de compensation, qu’ils portent sur le rythme des séances, les supports utilisés, la communication ou l’organisation des rendez-vous. L’accompagnement est ensuite ajusté en conséquence.

Lorsqu’une adaptation dépasse ce que je peux proposer moi-même, je vous oriente vers un partenaire mieux outillé pour votre situation, plutôt que de vous laisser sans solution — c’est tout l’intérêt du réseau présenté plus bas.

Votre référente handicap

Je suis moi-même votre référente handicap : Nathalie MAHR, joignable au 06 29 68 05 35 ou par e-mail à contact@acsens-rh.com.
N’hésitez pas à me contacter directement, avant même votre premier rendez-vous, pour évoquer vos besoins.

Un accès facilité au cabinet

  • Bureaux en rez-de-chaussée, avec une place de parking dédiée aux personnes à mobilité réduite ;
  • Village des Entrepreneurs, 461 rue Saint-Léonard, 49000 Angers ;
  • accessible en transports en commun (IRIGO, ligne 12, arrêt Cormiers) et par la route (A87, sortie Village Santé).

Un réseau de partenaires spécialisés à Angers

Au-delà de mon propre accompagnement, je m’appuie sur un réseau de partenaires spécialisés du bassin angevin, mobilisables selon votre situation :

Reconnaissance & droits

Partenaire Rôle Contact
MDA — Maison Départementale de l’Autonomie de Maine-et-Loire (ex-MDPH 49) Reconnaissance RQTH, évaluation des besoins, CDAPH, guichet unique handicap et perte d’autonomie. 02 41 81 60 77 — www.mda.maine-et-loire.fr

Emploi & accompagnement professionnel

Partenaire Rôle Contact
Cap Emploi 49 — Réactive 49 Accompagnement du projet professionnel, de la formation et de la recherche d’emploi pour les personnes en situation de handicap. 02 41 22 95 90
France Travail Angers Suivi personnalisé, orientation, financement de formation, immersions professionnelles (PMSMP). www.francetravail.fr

Financement & ingénierie

Partenaire Rôle Contact
AGEFIPH — délégation Pays de la Loire Aides financières, compensation du handicap en formation, appui aux organismes de formation et aux employeurs. 0 800 11 10 09 (n° vert) — www.agefiph.fr
FIPHFP Mobilisable si vous êtes agent de la fonction publique (convention avec le Département de Maine-et-Loire, 2025-2027). www.fiphfp.fr

Maintien en emploi

Partenaire Rôle Contact
LADAPT Ouest — Service d’Orientation et d’Emploi Maintien en emploi, conseil RH handicap, sensibilisation, accompagnement des situations complexes. www.ladapt.net
SAMETH 49 Maintien dans l’emploi en cas de problème de santé ou d’invalidité, prévention des ruptures. 02 41 22 95 90 (via Cap Emploi 49)

Réseau régional

Partenaire Rôle Contact
PRITH Pays de la Loire Réseau régional de coordination emploi-formation-handicap, ressources et actualités réglementaires. www.prith-paysdelaloire.org
Ressource Handicap Formation (RHF) Pays de la Loire Appui aux organismes de formation pour l’accueil des personnes en situation de handicap. rhf-pays-de-la-loire@agefiph.asso.fr

Mise à jour du réseau de partenaires : juin 2026.

Une question sur votre situation ?

Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou responsable RH souhaitant orienter un collaborateur, contactez moi directement pour en parler avant de vous engager dans une démarche.