Questions fréquentes sur le bilan de compétences, le coaching et l’accompagnement RH à Angers
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes sur le bilan de compétences, le coaching individuel et l’accompagnement RH proposés par ACSENS RH à Angers et dans le Maine-et-Loire. Pour toute autre question, n’hésitez pas à nous contacter directement.
Bilan de compétences : vos questions les plus fréquentes
Le bilan de compétences est un dispositif d’accompagnement individualisé qui permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos motivations et vos aspirations, afin de construire un projet professionnel réaliste et argumenté. Il s’adresse à toute personne en questionnement sur son évolution professionnelle : salarié, demandeur d’emploi, agent de la fonction publique, jeune diplômé ou senior.
Le bilan de compétences réalisé par ACSENS RH représente 24 heures d’accompagnement, réparties en 18 heures d’entretiens en face à face avec la consultante et 6 heures de travail personnel encadré. Il se déroule en trois phases — préliminaire, investigation et conclusion — suivies d’un entretien de suivi proposé entre 6 et 12 mois après la fin du bilan.
ACSENS RH applique un tarif global unique pour l’ensemble de la prestation, quel que soit le mode de financement : 1 800 € net de taxes (TVA non applicable, prestation dispensée dans le cadre de la formation continue). Conformément à la réglementation applicable aux bilans de compétences, ce tarif ne peut pas être décomposé heure par heure ni par phase.
Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez mobiliser vos droits directement depuis la plateforme Mon Compte Formation (EDOF), qui gère la prise en charge financière avec la Caisse des Dépôts. ACSENS RH vous accompagne dans cette démarche, de la sollicitation initiale jusqu’à la facturation du bilan réalisé.
Consultez notre page : Comment financer mon bilan de compétences ?
Oui. Si votre entreprise ou son OPCO finance votre bilan de compétences, une convention tripartite est établie entre vous, le financeur et ACSENS RH. Le financeur prend alors en charge le coût du bilan sur présentation d’une facture et d’une attestation de présence mentionnant le nombre d’heures réalisées et les dates de la prestation.
Consultez notre page : Comment financer mon bilan de compétences ?
Le bilan de compétences vous aide à faire le point sur votre parcours et à construire un projet professionnel, tandis que la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) vise à obtenir tout ou partie d’un diplôme ou d’une certification à partir de votre expérience. Les deux démarches sont complémentaires : un bilan de compétences peut d’ailleurs être une première étape utile avant d’envisager une VAE.
Oui. Le bilan de compétences est une démarche strictement confidentielle. Les résultats et le document de synthèse remis en fin de parcours vous appartiennent : ils ne sont transmis à votre employeur, à votre OPCO ou à tout autre tiers qu’avec votre accord explicite.
Les indicateurs de résultats (taux de satisfaction, taux de recommandation, taux de réalisation…) sont publiés et mis à jour chaque année sur notre page Résultats & Avis, conformément aux exigences de la certification Qualiopi.
Oui : le bilan de compétences s’adresse aussi bien aux salariés en poste qu’aux demandeurs d’emploi, aux agents de la fonction publique, aux jeunes diplômés ou aux seniors. Chaque parcours est adapté à votre situation. Pour un cas particulier (arrêt de travail, temps partiel…), contactez-nous : nous vérifierons ensemble les modalités adaptées.
Coaching individuel : vos questions les plus fréquentes
Le bilan de compétences est un dispositif réglementé de 24 heures, structuré en trois phases, qui aboutit à un document de synthèse et un projet professionnel. Le coaching professionnel individuel est un accompagnement plus souple, sans cadre réglementaire imposé, centré sur un objectif précis (prise de poste, évolution managériale, clarification d’un choix professionnel…), sur un nombre de séances adapté à la situation.
Il n’existe pas de format unique : le nombre de séances est déterminé avec vous en fonction de votre objectif et de votre disponibilité. Certains accompagnements se déroulent sur quelques séances, d’autres sur plusieurs mois.
Le coaching professionnel à Angers individuel peut être financé par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise. Contrairement au bilan de compétences, il n’est pas systématiquement éligible au CPF : contactez-nous pour étudier les modalités de financement adaptées à votre situation.
Accompagnement RH entreprises : vos questions les plus fréquentes
Plusieurs modes de financement existent selon la prestation et le statut du salarié : la mobilisation du CPF pour un bilan de compétences, la prise en charge par l’entreprise ou son OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences, ou un financement dédié dans le cadre d’une démarche GPEC. ACSENS RH vous accompagne pour identifier la solution la plus adaptée. Découvrez notre prestation d’accompagnement RH entreprises à Angers.
Proposer un bilan de compétences ou un coaching à un salarié permet à l’entreprise de mieux connaître les compétences mobilisables en interne, de sécuriser une mobilité professionnelle, de prévenir l’usure professionnelle et de renforcer l’engagement des collaborateurs — des leviers particulièrement utiles dans un contexte de tension du marché du travail.
Accessibilité, réclamations et informations pratiques
Oui. ACSENS RH est engagé dans l’accueil des personnes en situation de handicap : les locaux sont accessibles en rez-de-chaussée, une place de parking dédiée PMR est disponible, et Nathalie MAHR, référente handicap du cabinet, adapte l’accompagnement aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire. Retrouvez tous les détails sur notre page Accessibilité & Handicap.
Vous pouvez déposer une réclamation sur notre page contact, par email à contact@acsens-rh.com ou lors d’un entretien. Un accusé de réception vous est adressé sous 48 heures ouvrées, suivi d’une analyse et d’une réponse dans les meilleurs délais.
ACSENS RH est situé au Village des Entrepreneurs, 461 rue Saint-Léonard, 49000 Angers. Le cabinet est accessible en transports en commun (ligne IRIGO 12, arrêt Cormiers) et dispose d’un parking gratuit, incluant une place réservée PMR.
