Auteur/autrice : Nathalie MAHR

Un navigateur peut perdre sa route, être surpris par une tempête, modifier son cap pour éviter un danger, même changer de destination mais il y a une chose qu’il recherche toujours lorsque la visibilité devient mauvaise : un phare. Parce qu’un phare ne décide pas à sa place, n’oriente pas le vent, ne commande pas…

Nous aimons raconter les réussites individuelles : le dirigeant visionnaire, l’entrepreneur parti de rien, le cadre qui a construit sa carrière à force de travail. Ces histoires ont un point commun : elles donnent souvent l’impression qu’une réussite est avant tout une aventure solitaire, pourtant, demandez à n’importe quel navigateur expérimenté, il vous répondra la…

« Aucun navigateur ne souhaite rencontrer une tempête, pourtant, tous savent qu’elle fait partie du voyage » La vie professionnelle n’échappe pas à cette règle. Au cours d’une carrière, beaucoup d’entre nous connaîtront un jour une période de turbulence : un licenciement, une restructuration, un épuisement professionnel, une perte de sens, une maladie, un conflit ou tout…

Le navigateur possède une carte. Il connaît son cap. Il observe les vents. Mais sans voiles…Le bateau reste immobile. Nos carrières fonctionnent exactement de la même manière. Connaître ses compétences est indispensable et comprendre les évolutions du monde du travail l’est tout autant, mais cela ne suffit pas. Encore faut-il être capable de transformer cette…

Dans notre imaginaire collectif, une carrière réussie est une carrière qui avance. Toujours, sans interruption, sans hésitation, sans détour. Nous valorisons le mouvement permanent. Nous admirons ceux qui enchaînent les responsabilités, les promotions, les projets. Et pourtant… Quel navigateur entreprendrait une longue traversée sans jamais faire escale ? Aucun. « Les escales ne sont pas des…

Le navigateur le sait : Il ne choisit pas le vent, en revanche, il peut apprendre à le lire, à l’anticiper, à ajuster ses voiles et, à modifier sa route si nécessaire. Nos carrières fonctionnent exactement de la même manière. Pendant longtemps, les évolutions professionnelles étaient relativement prévisibles. Les métiers changeaient lentement, les organisations étaient…

« Lorsqu’il prépare une traversée, le navigateur ne commence pas par lever l’ancre. Il commence par sortir ses cartes…. » Il cherche à comprendre où il se trouve, quelles sont les routes possibles, quels sont les obstacles et les opportunités qui l’attendent. Curieusement, dans la vie professionnelle, nous faisons souvent l’inverse. Lorsque l’envie de changer de métier…